വ്യക്തമായ ഒരു പദ്ധതിയില്ലാതെയാണ് സര്ക്കാര് എന്എച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട് സംവിധാനം നിര്ത്തലാക്കാന് ശ്രമിക്കുന്നതെന്ന് എംപിമാര്. അത് എങ്ങനെ നേടാമെന്നും ഫ്രണ്ട്ലൈന് കെയറിന് എങ്ങനെ പ്രയോജനം ചെയ്യുമെന്നും ഒരു ക്രോസ്-പാര്ട്ടി ഗ്രൂപ്പ് എംപിമാര് മുന്നറിയിപ്പ് നല്കിയിട്ടുണ്ട്.
ഇംഗ്ലണ്ടിലെ ആരോഗ്യ സേവനത്തിന്റെ മേല്നോട്ടം വഹിക്കാന് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ബോഡി മാര്ച്ചില് പോകുമെന്നും അതിന്റെ പ്രവര്ത്തനങ്ങള് ആരോഗ്യ, സാമൂഹിക പരിപാലന വകുപ്പിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുമെന്നും മന്ത്രിമാര് പ്രഖ്യാപിച്ചു.
എന്നാല് ഉണ്ടാകുന്ന അനിശ്ചിതത്വത്തെക്കുറിച്ച് ആശങ്കയുണ്ടെന്ന് പബ്ലിക് അക്കൗണ്ട്സ് കമ്മിറ്റി പറഞ്ഞു, അടുത്ത മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളില് വ്യക്തമായ ഒരു പദ്ധതി തയ്യാറാക്കാന് സര്ക്കാരിനോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.
ദേശീയ തലത്തിലുള്ള മാറ്റങ്ങളോടൊപ്പം, ആസൂത്രണ സേവനങ്ങള്ക്ക് ഉത്തരവാദികളായ 42 പ്രാദേശിക ആരോഗ്യ ബോര്ഡുകളും അവരുടെ 25,000 ജീവനക്കാരില് പകുതിയോളം പേരെ പിരിച്ചുവിടേണ്ടിവരുന്നു.
ക്ലിനിക്കല് അവഗണന അവകാശവാദങ്ങളില് നിന്ന് അഭിഭാഷകര് സമ്പാദിക്കുന്ന "അമിതമായ" പണത്തെക്കുറിച്ചും എംപിമാര് ആശങ്ക ഉന്നയിച്ചു. 2023-24 ല് നല്കിയ 2.8 ബില്യണ് പൗണ്ടില്, ഏകദേശം അഞ്ചിലൊന്ന് നിയമപരമായ ചെലവുകള്ക്കായി പോയി.
ഇത് അസ്വീകാര്യമാണെന്നും സുരക്ഷ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് കൂടുതല് കാര്യങ്ങള് ചെയ്യണമെന്നും പറയുന്നു.
വലിയ സമ്മര്ദ്ദം
എന്എച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ടിലെയും പ്രാദേശിക ആരോഗ്യ ബോര്ഡുകളിലെയും മാറ്റങ്ങള് ഒരു പ്രധാന ഘടനാപരമായ പരിഷ്കരണമാണെന്ന് കമ്മിറ്റി ചെയര്മാനും ടോറി എംപിയുമായ സര് ജെഫ്രി ക്ലിഫ്റ്റണ്-ബ്രൗണ് പറഞ്ഞു.
എന്എച്ച്എസിന് 'വലിയ സമ്മര്ദ്ദം' ഉള്ള ഒരു കാലഘട്ടം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന് ശക്തമായ തീരുമാനമെടുക്കലും പരിചയസമ്പന്നരായ ജീവനക്കാരും അത്യന്താപേക്ഷിതമാണെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
'ഇതുവരെ ഒരു പ്രധാന സംവിധാനമായി കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരുന്ന, അടുത്തതായി എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് വ്യക്തമാക്കാതെ, നീക്കം ചെയ്യാനുള്ള സര്ക്കാര് തീരുമാനത്തിന് രണ്ട് മാസമായി - രോഗികളുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും ഭാവി ഇപ്പോഴും അവ്യക്തമാണ്,' അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേര്ത്തു.
15,000 ത്തോളം ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്ന എന്എച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട് ഈ വര്ഷം പൊതുമേഖലാ പണത്തിന്റെ 193 ബില്യണ് പൗണ്ടിന്റെ ചുമതല വഹിക്കുന്നു.
എന്എച്ച്എസ് ഇംഗ്ലണ്ട് നിര്ത്തലാക്കുന്നതിന്റെ സ്റ്റാഫിംഗ് കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെ 400 മില്യണ് പൗണ്ട് ലാഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അതേസമയം പ്രാദേശിക ഹെല്ത്ത് ബോര്ഡ് സ്റ്റാഫുകളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെ 700-750 മില്യണ് പൗണ്ട് കൂടി ലഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ആരോഗ്യ, സാമൂഹിക പരിപാലന വകുപ്പിന്റെ വക്താവ് പറഞ്ഞു, മാറ്റങ്ങള് "പാഴായ തനിപ്പകര്പ്പ്" ഇല്ലാതാക്കുമെന്നും വിശദമായ പദ്ധതികളില് ഒരു സംയുക്ത ബോര്ഡ് ഇതിനകം തന്നെ പ്രവര്ത്തിച്ചുവരികയാണെന്നും.
"എന്എച്ച്എസ് നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാന് ഗുരുതരമായ പരിഷ്കരണം ആവശ്യമാണ്," അവര് കൂട്ടിച്ചേര്ത്തു.
എന്എച്ച്എസ് ട്രസ്റ്റുകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്ന എന്എച്ച്എസ് കോണ്ഫെഡറേഷന്റെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് മാത്യു ടെയ്ലര് പറഞ്ഞു, ഈ മാറ്റങ്ങള് "ഒരു ദശാബ്ദത്തിനിടയിലെ എന്എച്ച്എസിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ പുനര്നിര്മ്മാണമാണ്".
എന്എച്ച്എസിലെ പല മാനേജര്മാരും മാറ്റത്തിന്റെ ആവശ്യകത മനസ്സിലാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, വിശദാംശങ്ങളുടെ അഭാവവും വരാനിരിക്കുന്ന 10 വര്ഷത്തെ പദ്ധതിയില് പദ്ധതികള് എങ്ങനെ യോജിക്കുന്നുവെന്നതും ആരോഗ്യ സേവനം നടത്തുന്നവര്ക്ക് "ആശങ്കയ്ക്ക് കാരണമാണെന്ന്" അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
